Η υποκίνηση των ενηλίκων όσον αφορά τη συμμετοχή τους σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης
Part of : Εκπαίδευση ενηλίκων ; No.7, 2006, pages 12-17
Issue:
Pages:
12-17
Section Title:
Άρθρα-Μελέτες-Έρευνες
Author:
Abstract:
Σκοπός αυτής της εργασίας είναι η σκιαγράφηση του ρόλουτης ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης ως μέσου ενίσχυσης τηςπαραγωγικότητας των εργαζομένων στο σύγχρονο εταιρικό περιβάλλον.Σε αυτά τα πλαίσια, περιγράφονται ορισμένα διακρι-τά χαρακτηριστικά που διαφοροποιούν την ενδοεπιχειρησιακήεκπαίδευση από άλλες μορφές Εκπαίδευσης Ενηλίκων καθώςκαι οι συνεπακόλουθοι προβληματισμοί αναφορικά με την υποκίνησηπου εμφανίζουν οι εκπαιδευόμενοι-εργαζόμενοι απέναντιστα προγράμματα εκπαίδευσης της εταιρείας τους, ιδίωςστα πρώιμα στάδια της εκπαίδευσής τους. Επίσης παρουσιάζεταιτο θεωρητικό μοντέλο της Patricia Cross, το οποίο, παρά τογεγονός ότι δεν εστιάζεται στο συγκεκριμένο υπό εξέταση πεδίο,εντούτοις εμφανίζει αρκετά δυνατά σημεία που το καθιστούνένα πολύτιμο σημείο αναφοράς για την ευρύτερη κατανόησητων παραγόντων που ενδέχεται να επηρεάζουν την υποκίνησητων ενήλικων εκπαιδευομένων.
Subject:
Subject (LC):
Notes:
Η Αλεξάνδρα Αθανασίου είναι εισηγήτρια σεμιναρίων κατάρτισης σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης και αγγλικής γλώσσας, Υποψήφια Διδάκτωρ ΕΑΠ., Το άρθρο περιέχει σχεδιαγράμματα.
